师徒结对传帮带薪火相传共奋进|企管中心后备干部培养工作正式启动

   为进一步推进后备干部培养工作，加快培养能跟得上教育培训事业发展需要的后备干部队伍，为实现教育培训事业高质量发展提供充足的干部储备，10月10日，企管中心召开了后备干部培养工作启动会，会议由副主任姚辉主持。

   党委书记梅亚萍宣布了后备干部教育培养工作方案，并公布了后备干部培养对象双导师名单。

   主任李建秋分别为9位导师颁发聘书。

   8名后备干部培养对象进行交流发言。

   中心领导、导师代表徐旻在发言中指出，时代和事业召唤年轻干部成长，年轻干部需要砥砺奋进新时代，要坚定信念、以德为先，要努力学习，把握规律，要努力实践，甘于平凡，要淡泊明志，宁静致远。作为导师，要从工作、学习、生活上全面关心后备干部，以学习促奋进、共提高，以交流促成长、共发展，以经历促历练、共勤勉。

   李建秋对8名年轻同志提出了殷切期望：一要提高认识，尤其要提高对后备干部培养工作重要性的认识，坚持好干部标准，坚持政治引领与素养相结合、专业训练与实践锻炼相结合。二要锻炼成长，要不断思想淬炼提高政治能力，不断实践磨炼提高自身能力，不断历练锻炼提高治理能力。三要加强领导，发挥导师“传帮带”作用和职能部门作用，进一步营造积极向上、干事创业、风清气正的氛围，争创一流国字号培训机构，将教育培训高质量发展推向新阶段。

      供稿：办公室