佛山市南海区四校德育骨干业务能力提升培训班圆满落幕

3月22日，由中心承办的佛山市南海区四校德育骨干业务能力提升培训班圆满落幕。本次培训为期五天，由四校(佛山市南海区信息技术学校、佛山市南海区理工职业技术学校、佛山市南海区卫生职业技术学校、佛山市九江职业技术学校)分管德育的副校长带队，共33名德育骨干教师参与，以“学思励新行致远，赋能增效促德育”为主题，旨在通过德育管理实地考察、专题讲座、互动研讨等形式，进一步落实立德树人根本任务，加强学校师资队伍建设，提升教师在育人工作的专业能力，构建科学高效的德育工作体系。

培训期间，学员们分赴无锡立信高等职业技术学校、无锡卫生高等职业技术学校、江苏省惠山中等专业学校、江苏省扬州旅游商贸学校四所职业院校开展德育管理实地考察，深度学习德育管理创新经验。在无锡立信高职，学员们考察了该校“信·成”德育品牌建设和“全员、全程、全方位”育人体系;在无锡卫校，学员们观摩了该校“专科护理工作站”与医院的合作模式，学习如何通过专业技能提升德育实效，并将健康教育融入学生日常管理;在惠山中专，学员们参与了该校德育专题研讨活动，交流非暴力沟通、青年教师培养等经验，并实地考察校企合作项目，了解如何通过产教融合强化德育实践;在扬州旅商，学员们学习了该校将法治教育与德育深度融合，构建“理论+实践+数字技术”三维育人模式，为德育工作提供可复制的经验。

本次培训结合四校考察成果，设置专题讲座与互动研讨环节，邀请多位教育专家分享前沿理念与实践经验。无锡立信高职程昱沁老师以“智趣教育”为核心，提出“教育需回归生活本质”的理念，通过“班级文化IP打造”“智能设备赋能德育”等案例，展示如何将科技与人文融入班级管理，激发学生参与热情;无锡卫校段练老师聚焦“家校协同”与“情感教育”，结合康养专业特色，提出“以服务暖人心，以厚德育新人”的实践路径;惠山中专郭斌斌副校长从校园文化顶层设计切入，系统解析“精神文化、制度文化、实践文化”三维建设框架，以学校“中兴信雅达产业学院”为例，说明如何通过产教融合将专业文化融入校园文化，形成“厚德精技”的育人生态;扬州旅商林红明老师以“筷子文化”为切入点，提出“主题文化建班”的“七个一”策略(如一本班史、一首班歌、一项非遗传承)，展示如何将传统文化与职业技能教育结合，培养“德技并修”的新时代工匠。