2024年度无锡市事业单位新聘用工作人员初聘培训班在企管中心圆满完成

近日，由市委组织部、市人力资源社会保障局共同组织为期5天的“2024年度无锡市事业单位新聘用工作人员初聘培训班”在企管中心圆满完成。本次参加培训的93名学员来自全市42家市属事业单位，其中硕士以上学历超过60%，“95后”“00后”占四分之三，是一支朝气蓬勃、充满活力的高素质人才队伍。

培训邀请了市委讲师团专家深入解读党的二十届三中全会精神，通过《进一步全面深化改革书写中国式现代化时代新篇》专题学习，引导学员坚定理想信念，全面把握新时代的发展方向。同时，参观“四千四万”精神展示馆，进一步激励学员传承四千四万精神，为建设无锡高质量发展新篇章注入不竭动力。

在实务能力提升方面，课程围绕实际工作需求展开多元化培训。学员们深入了解无锡市“互联网+政务服务”创新成果和实践探索，并专门学习“提升调查研究能力”课程，掌握科学的调研方法、问题分析和解决技巧，为今后决策和推动工作提供支持。公文写作专题指导帮助学员提升公文表达能力，沟通协调课程侧重增强组织沟通技巧。此外，课程还包括“做成功的职业生涯管理者”专题讲座，为学员职业发展提供指导，助力大家在各自岗位上合理规划、持续进步。

增强综合素质  提升职业形象

在综合素质方面，培训设置了素质拓展训练、团队协作等活动，增强学员团队意识和协作能力，提升岗位适应性。围绕年轻干部“七种能力”的培养与锤炼，着力推动学员在履职中不断提升自我，为青年干部成长成才提供保障。事业单位工作人员的职业形象与公务礼仪培训，助力学员规范职业行为，树立良好职业形象。

分享成长体会  促进共同提高

学员论坛为学员们提供了开放的交流平台。论坛上，学员们围绕培训期间的学习成果、工作经验及自身成长展开深入交流，展示自我风采，达到了互学互鉴、共同提高的目的。学员们纷纷表示，要将此次培训的收获转化为推动工作的实际行动，在新的起点上开创工作新局面。

供稿：培训一科  郭慧      审稿：培训一科 吴润梅