师带徒”薪火相传 “传帮带”共促成长 | 企管中心举行“青干赋能”工程启动仪式暨年轻干部培养对象导师结对仪式

 为落实全市“琢璞”计划，进一步加快年轻干部成长成才，更好适应新时代教育培训事业发展需要，6月27日上午，中国企业管理无锡培训中心举行“青干赋能”工程启动仪式暨年轻干部培养对象导师结对仪式。中心领导班子、全体教职工参加。

 会上，副主任姚辉介绍了年度年轻干部培养计划及师徒结对情况，进一步实现“老带新”经验传承与“新促老”思维创新的双向赋能;党委副书记、副主任谭军宣读了年度调研课题情况，要求18名年轻干部培养对象调研课题申领全覆盖。

 最后，主任、党委书记梅亚萍指出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“启学先锋”党建品牌为引领，以“双融双学、四驱六联”党建工作法为抓手，以企业管理研究院、“四千四万”精神研究院、职业教育研究院为载体，突出“基础-专业-战略”递进式能力矩阵，建立“新苗-墩苗-壮苗”阶梯式培养体系，打造“学习-服务-智库”立体式教培基地，为中心教育培训事业高质量发展提供坚强的干部支撑和组织保证。