为进一步提升年轻干部与教师队伍的教科研能力,规范教科研课题立项申报材料撰写标准,夯实高质量课题研究根基,4月13日,中国企业管理无锡培训中心举办“半坡·青年学术沙龙”活动之课题专题指导研讨会。中心主任、党委书记梅亚萍,党委副书记、副主任谭军出席会议,全体年轻干部培养对象、教师参加本次活动。
本次学术沙龙特邀杨肇文老师围绕“用科研思维系统化推进个人经验向教育成果的转化” 作课题专题指导。授课中,杨老师结合自身丰富经验,从教科研的益处、论文撰写雷区、课题研究简述、个人研究建议等方面展开系统讲解,并结合实际给出了可落地的实操建议,为参会人员厘清了教科研工作的思路与方法。交流研讨环节中,与会人员结合自身岗位实际与研究困惑踊跃发言、深入探讨,在思想交流与观点碰撞中深化了对教科研工作的理解与认识。
谭军在心得交流中围绕论文主旨定位、论文格式规范、课题选题精准、课题论证充分等关键内容提出具体要求,并强调要以扎实的课题研究和高质量学术成果,持续推进智库型中心建设。
梅亚萍随后作总结讲话。她指出,学术沙龙是交流思想、凝聚共识、提升能力的重要平台,希望每位同志立足岗位明确研究领域、找准研究方向,主动参与学术交流与课题研究,在中心上下形成勤学善思、潜心研究、勇于探索的良好学术氛围,以高质量教科研成果赋能个人成长与中心高质量发展。
此次学术沙龙活动,以“专题指导+交流研讨”的形式,为年轻干部与教师搭建了学习交流的优质平台,有效破解了大家在课题研究与论文撰写中的困惑。下一步,中心将持续以“半坡·青年学术沙龙”为载体,常态化开展教科研专题交流活动,不断强化队伍研究能力,以学术交流促能力提升,以科研创新促事业发展。


