企培有我 挺膺奋楫——企培中心召开年轻干部培养汇报会

     为全面检验年轻干部培养对象一年来的培养成效，进一步激发年轻干部干事热情、强化使命担当。1月21日，中国企业管理无锡培训中心召开年轻干部培养汇报会。企培中心党委副书记、副主任谭军主持会议。

     自“青干赋能”工程正式启动以来，企培中心着力构建“基础—专业—战略”递进式能力矩阵，精准搭建“新苗—墩苗—壮苗”阶梯式培养体系，全力打造“学习—服务—智库”立体式教培基地，为年轻干部搭建了全方位、多层次、系统化的成长平台，推动年轻干部队伍建设走深走实。

汇报会上， “新苗”组、“墩苗”组、“壮苗”组的17名年轻干部培养对象依次登台，精神饱满、沉稳自信。

    他们紧密围绕自身岗位职责，系统梳理了过去一年的工作历程；同时，大家以客观务实的态度，深刻剖析了自身存在的不足与改进方向，并立足所在部门与个人成长，提出了富有前瞻性的新思路与新规划。

会上，企培中心主任、党委书记梅亚萍对年轻干部培养对象的显著成长予以充分肯定，并指出年轻干部在参与各项工作中做到了学有进步、干有业绩、赛有精彩。

     此次汇报会既是一次学习成果的集中展示，更是一次共谋发展的实践练兵。下一步，全体年轻干部培养对象将以此次汇报会为新起点，继续以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，为中心教育培训事业高质量发展贡献青春力量。